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跨越3個世紀，歷經5代人，李錦記已經創業130年了，過程中經歷無數風雨，依然保持著旺盛的生命力。其中的秘訣，就是我們始終堅持“思利及人”的核心價值觀，保持務實誠信的本色，因此獲得了顧客、合作伙伴和社會各界持久的信任與尊敬。

務實誠信，就是待人真誠，不偏不倚，說到做到，堅持實事求是，做人做事實實在在。生活或工作中，我們不論選擇朋友、伴侶還是合作伙伴，都會看重對方是否務實誠信。一個務實誠信的人，會讓人覺得真誠可靠，值得信賴、深交和長久合作。務實誠信是一種無形資產，只有在這個“賬戶”中不斷“存款”，才能儲蓄信任和尊重。

務實誠信也是企業生存發展的基石。無限極成立26年來，面臨過創業初期的重大考驗，也經歷了從“一五”計劃到“四五”計劃的跨越發展，但無論順境還是逆境，也不管是對顧客、業務伙伴、員工，還是政府及社會公眾，都始終秉承務實誠信的本色，踏踏實實提供優質產品與服務，規范經營，這才贏得了廣泛的信賴和支持，獲得了今天的高美譽度和穩健發展。

無限極要經營1000年，前提和基礎就是要繼續保持務實誠信的本色，而這應當體現在每位行政員工和業務伙伴的言行當中： 

第一， 遵守承諾，說到做到。不論銷售產品、服務顧客還是溝通伙伴，只要承諾了就一定要做到，言行一致。

第二，待人處事謙虛誠實。不自滿，不夸大，不欺瞞，面對成績時要謙虛，面對問題時要誠實。

第三，堅持原則，保持自律。面對變化、誘惑或挑戰，要堅守底線，始終以更高的標準做好自我管理，以身作則。

第四，善用資源，力求高效益。不鋪張，不浪費，不攀比，關注目標和效益，把資源、時間和精力花在最有價值和最有生產力的事情上。

第五，尊重事實，處事公正公平。面對問題時實事求是，一是一，二是二，不回避，不掩蓋，不歪曲，對人對事做到公正公平，令人信服。

務實誠信，是建立信任與合作的“定心丸”，是迎接競爭與挑戰的“護城河”，也是應對變化與干擾的“指南針”。讓我們堅守“思利及人”的核心價值觀，保持務實誠信的本色，實現無限極事業的永續經營！

文章來源：《永遠創業》2018年7月刊

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