20世紀90年代，中國的改革開放已經進行了10多年，對外經貿合作、招商引資蓬勃發展。1992年，鄧小平南方視察，掀起了又一輪改革開放的熱潮，整個中國大地生機勃勃、商機無限。

就在那個時候，已經實現了第一個歷史使命“發揚中華優秀飲食文化”的李錦記，開始思考多元化發展，以便使百年企業不斷煥發新的生機！當時，李文達的五個兒女全部從國外學成回歸家族，他們經常在一起討論家族業務的進一步發展問題，這時中草藥健康產業進入了他們的視野。

中醫藥文化是中華民族的瑰寶，中國人五千年來，治病養生很多靠中醫藥。中國是世界上中草藥資源最豐富的國家，卻不是中醫藥強國。當時，日本和韓國的所謂“漢方藥”相當興旺，他們用高薪招聘中國的中醫藥人才，把中草藥原材料加工制作成中草藥成品，再賣回中國，利潤高達十幾倍甚至幾十倍。李文達和子女們敏銳地感覺中草藥大有可為。

李文達的第四個兒子李惠森，熱愛滑雪，勇于挑戰，多次受傷卻從不氣餒，經常被家人稱為“容易受傷的男人”?！坝肋h創業”的家族基因，“6677就開干”的行動準則，給了李惠森持續創新、大膽嘗試、不斷挑戰自我的勇氣。

1992年，李惠森得知自己的一位同學認識第一軍醫大學的老校長趙云宏，便找那位同學牽線搭橋，與父親一同到廣州拜訪了趙云宏及幾位中醫藥專家。

李文達（前排左二）、李惠森（后排站右）在與趙云宏（中）交流一個小時后，決定創辦無限極

趙云宏是一位很有開放意識和商業精神的人。那次會面，趙云宏侃侃而談，從中草藥歷史上的輝煌，講到中草藥商業化發展的困境。在趙云宏講話的過程中，李文達和李惠森一直頻頻點頭。后來，有隨行人員問李文達：“您對趙校長的話完全認同嗎？”李文達半開玩笑地回答：“他講的話，有些我不太聽得懂，但我知道他很專業，我相信他，所以不停地點頭?！崩钗倪_和李惠森雖然不了解趙云宏所講的中醫藥學的細節，但是，他們卻在開發利用中醫藥文化的大方向上形成了高度的共識，建立了互信。

達成全新的商業合作，通常需要長時間的談判和復雜的風險評估等過程，但李文達父子和趙云宏在這一小時的會面結束時，就簽訂了合作意向書，打破了一般商業合作的常規定律。

1992年8月8日，李錦記與第一軍醫大學舉行辦廠合作簽字儀式

李文達后來回憶說，“我們見面雖然只有一個小時，但我有了一個基本的判斷：李錦記進軍中草藥健康產業方向沒有錯，而趙云宏是一個很好的合作伙伴，我們有著豐富的市場營銷和管理經驗，而第一軍醫大學有很好的科研實力和科研成果，兩家聯合一定能做出一番事業”。而且父子倆相信，能幫助他人收獲健康的事業一定大有可為，從而更加堅定了他們進軍中草藥健康產業的信心和決心。

一個月后，雙方再次會面，正式簽訂了合作協定書，李文達和趙云宏的手歷史性地緊緊握在了一起。在當時的經濟大環境中，如此迅速高效的合作實屬罕見!

1992年，李文達先生與原第一軍醫大學校長趙云宏先生合影

1992年12月8日，無限極（時名：廣東南方李錦記營養保健品有限公司）正式成立，同年底，無限極的工廠在第一軍醫大學破土動工。

廠部大樓破土動工

一個機緣，一個小時，一個以“弘揚中華優秀養生文化，創造平衡、富足、和諧的健康人生”為使命的品牌從此誕生。一個小時，一份事業，展現了“永遠創業”的精神力量。